Работа для подростков

Президент России подписал Федеральный закон, который вносит поправки в Трудовой кодекс РФ в части приема на работу несовершеннолетних. Сейчас, достигшие 14 лет подростки, могут заключить трудовой договор с письменного согласия одного из родителей.

Ранее, помимо этого, было необходимо еще и согласие органов опеки и попечительства. Теперь это нужно лишь в том случае, если речь идет о трудоустройстве детей-сирот или детей, оставшихся без попечения родителей. В остальном всё осталось без изменений.

Подросток с 14 лет может заключить трудовой договор на выполнение легкого труда и работать в свободное от обучения время. Если подростку исполнилось 16 лет, он может заключить трудовой договор самостоятельно, не спрашивая разрешения. Речь идет о выполнении работы, которая не запрещена ему по закону.