Индивидуальный предприниматель незаконно уволил своего сотрудника

В ходе надзорных мероприятий вскрыт факт незаконного увольнения работника одним из индивидуальных предпринимателей. Между ними в 2021 году был заключен трудовой договор на неопределенный срок. Выйдя на очередную рабочую смену, работнику стало известно, что на предприятии он более не работает, а в его трудовой книжке внесена запись о его увольнении. При этом, приказ об увольнении работником подписан не был и заявление об увольнении по собственному желанию он не писал.

Межрайонная прокуратура направила исковое заявление о восстановлении на работе сотрудника, взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда. Сотруднику выплатили более 50 тыс. рублей и в трудовую книжку внесены соответствующие изменения.